Colaboradores participam de treinamento sobre a Política Institucional Antiassédio
Iniciativa reuniu colaboradores da sede e de quatro municípios, com foco na conscientização e prevenção; próximas turmas estão agendadas para o dia 18 de dezembro.
O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP) deu
continuidade ao seu ciclo de capacitações sobre a Política de Prevenção e
Combate ao Assédio com um treinamento realizado nesta terça-feira (09), na sede
da Inova Prudente, em Presidente Prudente.
Cerca de 30 colaboradores, incluindo membros da sede
administrativa e de municípios consorciados – Presidente Bernardes, Presidente
Epitácio, Quatá e Rosana – participaram do encontro, que visa consolidar um
ambiente de trabalho pautado pela ética, respeito e dignidade.
Foco na Prevenção e no Acolhimento
A capacitação é parte de uma agenda permanente do Consórcio
e busca fornecer as ferramentas necessárias para que todos os colaboradores
identifiquem e previnam condutas de assédio. A assistente social e palestrante
responsável pela palestra, Valderes M. Romera, detalhou o escopo do
treinamento:
"Esse encontro visa aprofundar e orientar os
colaboradores sobre o que é o assédio moral, o assédio sexual e quais casos se
configuram assédio ou conflito. O objetivo é sempre trabalhar de forma
preventiva, de modo a criar um ambiente de trabalho amistoso e acolhedor."
Compromisso com o Bem-Estar
O CIOP possui uma grande equipe distribuída pela região. Por
isso, o engajamento de todos é considerado essencial para o sucesso da política
antiassédio. A chefe do setor de Recursos Humanos do CIOP, Malu Oliveira,
reforçou a importância da conscientização coletiva:
"Temos mais de 1.300 colaboradores espalhados pela
região. É muito importante que todos tenham a consciência de que devem fazer
sua parte em respeitar as diferenças pessoais, em prol de um bom ambiente de
trabalho, que resultará num atendimento ainda melhor à população. O Consórcio
está rotineiramente reforçando essas orientações e treinamentos, além de se
colocar sempre à disposição do colaborador que precisar de apoio através dos
canais de denúncia e da sua política antiassédio."
A Política Antiassédio do CIOP, incluindo materiais de apoio
e canais de denúncia, está integralmente disponível para consulta no site
oficial do Consórcio. Clique aqui para acessá-la.
Próximos Encontros
O ciclo de orientações e treinamentos continua visando a
capacitação do maior número de colaboradores possível. As próximas turmas estão
agendadas para o dia 18 de dezembro, com encontros a serem realizados nos
municípios de Rancharia e Presidente Prudente. Os participantes serão
convocados através de comunicação interna pelo setor de Recursos Humanos.
Galeria Associada
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