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O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP) promove, no dia 5 de maio, o 1º ReConecta RH. O evento, que será realizado na Fundação Inova Prudente, em Presidente Prudente, é um encontro estratégico desenhado exclusivamente para os colaboradores de Recursos Humanos e gestores das prefeituras consorciadas.

O ReConecta RH nasce com a missão de celebrar o Dia do Profissional de Recursos Humanos (comemorado em 20 de maio) através da entrega de conhecimento técnico e troca de experiências. A pauta principal trará atualizações fundamentais sobre o eSocial, além de debater novas tendências para a modernização das gestões municipais.

Para a chefe de Recursos Humanos do CIOP, Malu Oliveira, o evento é um marco na trajetória de suporte que o consórcio oferece aos municípios. Segundo ela, o grande objetivo é "promover uma imersão voltada à atualização e valorização dos profissionais de RH".

Malu destaca que o encontro vai além da técnica: "O ReConecta RH tem como propósito reconectar aqueles que movem a gestão, fortalecendo o papel do RH como centro das soluções organizacionais. Será um dia dedicado a aprender, se conectar e transformar a forma de gerir pessoas", pontua a gestora.

O evento contará com três grandes momentos:

• "eSocial na Prática: Segurança, Responsabilidade e o Papel do RH" – Palestra com a professora Renata Dorini, referência nacional no tema.

• "Suas emoções têm voz: o que Divertidamente 2 nos ensina sobre propósito, atitudes e transformação no trabalho" – Palestra com a psicóloga Monique Sgrignolli.

• "Inteligência Emocional na Prática: aprendendo a agir melhor, reagir menos e evoluir todos os dias no trabalho" – Palestra com o terapeuta comportamental Kayky Ferreira.

Inscrições
Os profissionais interessados em participar devem garantir sua vaga o quanto antes. O formulário de inscrição está disponível no site institucional e deve ser preenchido, obrigatoriamente, até o dia 3 de maio. Clique aqui para acessar o formulário.

Com iniciativas como esta, o CIOP reafirma seu papel institucional de não apenas prover serviços, mas de capacitar e valorizar o capital humano que sustenta a administração pública na nossa região.